上亿集团谁的股份最多？
谢邀 虽然我是这家公司的员工 但是我确实不知道啊 我只知道我老板和我领导的股份都在30%左右（两个股东），其他高管的股份都不超过10%。至于那些中层管理人员以及普通的员工们，几乎没有股份（不过他们可以通过做任务或者完成任务来获取积分，然后用积分来兑换公司赠送给他们的股权，当然这些股权是没有钱的，只是名义上是他们自己的而已）。
其实一开始的时候老板只是想创业，然后找了很多同学朋友来投资他，但是后来发现很多人都不愿意投入太多钱进来，于是他就想出了一个办法——不花钱，只消耗人脉资源，让他的朋友介绍他们的朋友过来投资，也就是用一两个人的钱去支撑整个项目的发展，同时再招聘一些员工来提供服务。
所以这就导致了每个新人的入职培训的时候，都会听到总经理说的一句话“你们现在所持有的股票的价值是老板用他的面子和人情关系给你们换来的” 当时我还不太明白这句话的意思，直到有一天，有一个客户对我们很不满意，说要投诉我们，并且拿出了我们经理在接待时说的话“您要是觉得我们的服务不好，您可以给我们总经理打电话投诉我们，我们总经理知道后一定会很生气，因为您是他的好朋友……”
于是这个客户反而没有继续投诉了，转而跟我们笑呵呵的说些玩笑话 后来我才明白了，为什么经理每次在服务过程中不管多忙都要跟客户聊几句天，因为一旦客户产生了异议，可以直接把老板叫出来处理客户的问题……