投资公司怎么样？
现在国内的投资公司很多，各种分类也很多，有投项目的，有投基金的（公募、私募），还有做直投的，我接触的是做项目投资的，也就是常说的PE，主要看项目，而不是个人。 首先说说投资公司的内部人员设置。一般会有总经理1人，总监1～2人，项目经理或高级经理10人左右，员工30左右。如果规模比较大，可能会增加些中层管理人员。 然后说说各人的工作职责。 总经理全面负责，主要对上级领导和公司股东负责。主要的工作是寻找投资项目，确认项目投资方向，然后找项目进行实地考察，最后决定是否进行投资。 在实施阶段，要组织有关人员对拟投项目进行分析评估，在确定无风险或风险很小的情况下报董事会或股东会讨论通过，再进行具体谈判，签订协议等事宜。在投资后，要定期或适时地进行跟踪管理，及时了解和掌握被投资企业的运营及财务状况，同时开展相应的后期服务，如协助企业制定发展规划，拓展业务渠道，加强企业管理等方面的工作。
总监1人或2人，主要负责项目的前期开拓，寻找潜在的项目投资机会，对投资项目进行评估与分析；审核投资方案；把握投资节奏，控制投资风险；监督资金使用和投资项目进展情况；负责与投资有关的各项工作的协调和管理。 对于项目总经理或高级经理，他们的职责主要是负责投资项目的运作管理，包括项目立项、可行性研究、投资决策、建设施工、融资、清算等一系列工作。 每个投资经理通常都有特定的投资领域和行业，因此需要具备相应行业和企业的专业知识。
最后说说投资公司员工的基本素质要求。
第一是专业素养。专业包括两方面，一方面是金融方面的专业知识，另一方面是对所投资领域要有比较深入的了解，比如投资医疗领域的项目，就需要对医药行业有一定的认识。
第二是沟通能力。包括同外部客户的沟通和对内部的沟通的能力。
第三是抗压能力。投资行业是一个竞争激烈的行业，也会有各种各样的问题出现，因此抗压能力较强的人会比较适合。