收入多少算大企业？
从几个角度来谈一下
1、规模，以员工数量为例 一般来讲，一个大型企业员工的数量在3000人左右，而中型企业的员工数量会在2000左右，小企业则是千人以下。当然，也有特例，比如阿里巴巴的淘宝，员工数量只有5000多人，却已经算是很大了的企业；而有些企业虽然人数很多，有上万人，但实际上真正有效的人力资源并不多，因为有很多是生产一线的工人或是各种耗材，如保洁、食堂厨师等。所以人员数量只是作为一个参考指标，并不能完全代表这个企业的规模大小。
2、收入，从工资总额来看 一个大型企业的工资总额通常不低于4亿元（税后），中型企业则是在2.5亿左右，小型企业则是1.5亿左右。当然，这里指的工资总额是一个大概区间，会根据行业的不同有一定的差距。比如同样是制造业，但一个是消费品制造，一个是工业品制造，由于行业特点不同，员工人数和工资总额也会有所差别。 不过，这里的收入指的是税前收入，如果扣除五险一金和个人所得税，实际到手的薪酬是会打折的。当然，如果算年终奖之类的高额奖金，则又会另当别论。
3、利润，这是衡量企业收益最直接的指标 这个数字就比较好理解了，一般来说，效益好的企业，利润水平都不会低。不过这里所说的“好”不是指盈利数额大，而是指盈利的水平高，即盈利能力强的企业。对于工业企业来说，利润率一般在8%以上才算可以；而对于现代服务业而言，利润率则是要更高一些。
4、纳税，这个指标更能直接反映企业的经济实力 缴税多的企业，意味着这个企业经营得好，利润足，同时也说明它遵守了国家有关税收的法律、法规，是个守法的好企业。 如果非要给一个大企业下一个定义的话，那就是：年营业收入达到1亿元人民币以上的企业就可以算是大型企业了。