FM新球员怎么压工资？
首先，我们要明确一点，球员的工资是动态的，而不是固定值。 比如初始评级相同的两名球员，在成长路线不同的情况下，结束训练期后他们的能力可能相差很大——如果其中一人被教练安排了很多替补出场时间，那么他的实际能力可能只比另一名球员低1点左右；而如果两人同样首发出场、打了满勤，一名球员可能比另外一名高3点甚至更多。 所以我们谈论“工资”的时候不能像讨论现金一样一锤子买卖，而是应该把目光放长远一些，看看这名球员未来的成长空间如何。 在fifpro刚出的时候我们可能还无法深入了解一名球员的未来，但如今我们有游戏数据作为支撑，我们可以更准确地判断一名球员的成长潜力大小——当然，这还是需要一定积累后才能做到。
以我自己的经验来说，我会先观察这一届世界杯和欧冠上各队的主力球员在比赛中的表现，把我认为有潜力的球员标记一下（用不同的颜色标示），这样在转会期内就可以重点关注这些球员了。
以我今年的标例来说就是莫拉塔、凯恩和登贝莱，这三人都是我心目中的潜力股（虽然最后凯恩没有来），而我在转会期中期就陆续低价签了他们三人加上德佩，其实这也是我今年战术上最大的突破，中前场的传切给我带来了源源不断的进球和助攻，这种踢法也是我玩这个游戏最享受的。
所以在我看来，能否用好新球员的关键在于两点：一是你是否能准确判断球员的未来成长趋势，二是你在转会期是否舍得投入。 至于你说的不想给高评级球员高薪，我个人觉得没什么问题。毕竟只要你留住了球星，并且通过合理的战术安排和球员搭配，让球星发挥出自己的潜能，那么球队赢球机会就大，从联赛和欧冠获得的奖励就能让你赚得盆满钵满，那时候你再提升其他位置球员的实力也不是难事。但如果你留下的是一无是处的废柴，那可真是哑巴吃黄连了。