北京分行好吗？
北京分行，这个“好”字怎么理解呢？ 如果单从收入的角度看，可能不太“好”，因为北京分行在招行体系内的薪酬水平相对较低； 如果单从职业发展来看，也许可以“好”一些，毕竟在北京分行工作能够接触到大量公司客户，这对于未来想做公司业务或想要跳槽去大公司做IBD、AML的岗位来说是个良好的锻炼机会——虽然这些岗位本身对专业背景要求很高且竞争也很激烈。
作为在招行待了3年的老油条（已离职），以一个外部人的视角简单说说我的看法吧。 招行的定位一直是“经营个人银行业务”，所以个人业务做的比较好的支行在整体的考核权重中占的比较重，比如广州分行个人部出来的员工一般都会在分行的晋升路线中占据一席之地。 但北京分行不一样，北京分行个人部出来的优秀员工一般会调到其他的部门，比如调到广州分行去做个业务部的总经理，或者到总行去做个风险管理部的经理（其实很多行都是这样的，优秀的个人业务人员会调到其他部门做管理）。
这不代表着北京的分行个人业务就做得很差，只是说如果以做个人业务为主的话，在北京分行所能得到的资源、重视程度等相对于其他分行可能会少一些。 但是如果像题主描述的只是想进银行做个工作，那就无所谓什么分行好了，只要是正规审批的大营业部，都没什么大问题。