朗源股份如何？
最近和几批面试者聊天，有的聊的很投机，约了复试时间；但也有没后续联系的，我问过对方HR原因，HR说我的简历和经历比较符合他们的需求，但是笔试/面试表现不太理想（其实我已经觉得自己答的挺好了）。所以，想请教各位大神，我该怎么改进？
1. 针对我的专业（信息工程），他们在招聘时关注点是什么？会不会有潜在的歧视？ 因为我是女生，而且毕业的学校不是211985，所以在投简历的时候就很没有底气，直到昨天面试结束还反复跟朋友和同学讨论。
2. 在我的简历上，我的实习经验和项目经验都是关于编程的，可是这次应聘的岗位是大数据开发，是不是应该重点突出我在大数据方面的学习和实践呢？ 我的简历上有大概30多个计算机相关的学习课程，全部是本科必修，还有几个选修，有没有必要把学习过的课程都列出来？ 还有，我的简历上有校计算机协会，志愿者，大学生英语竞赛，校级学生组织等等，这些有必要都写上去吗？（虽然我确实参加了，而且做了很多事情）还是只写与应聘岗位相关的？
3. 如果我想继续投递这个岗位，我该怎么办？是等一个月之后重新投递，还是找内推？还是直接去公司投简历？ 感谢！