北京社保缴费怎么计算?

祁润生祁润生最佳答案最佳答案

在北京工作,公司应该给你上五险的(少数情况给上四险) 保险费由公司和员工个人共同缴纳 单位每个月缴纳20%左右,个人承担8%左右, 单位缴纳部分进入社会统筹账户,个人缴纳部分进入个人账户 也就是说如果你工资5000,单位需交1000左右的保费,你自己交400多的保费, 进入你帐户的只有个人缴费部分,也就是400多,其他的都不属于你个人的 举例: 如社保缴费基数是2371,那么单位和个人每月分别交纳2371×8%+2371×20%=491.08元+474.20元;

如果单位给职工上了商业医疗保险,那报销药费的钱可以从商业医保里扣除,社保不报的药费,商业医保可以报, 但只能报销药品目录里的药品费用,进口药、自费项目不报销, 另外,有些项目社保不报,但商业医保是可以报销的,例如安装假肢、假眼等。 至于怎么使用,你可以咨询一下你们公司负责办理社保的人,或者电话咨询社保中心 最后说一下,如果你回山西参保了新农合或城镇居民医保,那么在太原看病的这些医疗费用,回去能报销一部分, 但是报销的比例很低,可能只报几个点,有可能还报不到, 所以建议在外看病,尽量在定点医院看,这样可以享受医保报销待遇!

毋志辉毋志辉优质答主

北京养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

北京医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元大病统筹 ;

北京失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

北京工伤保险缴费比例:由用人单位按不同行业,分别按照单位职工工资总额的0.5%、1.0 %、1.5%、2.0 %、2.5%、3.0 %缴纳,职工个人不缴费 ;

北京生育保险缴费比例:单位0.8%,、个人不缴费。

温馨提示:北京五险缴费基数以上年度本人月平均工资为缴费工资基数,高于北京职工平均工资300%的,按300%确定缴费工资基数,低于北京职工平均工资60%的,按北京职工平均工资的60%确定缴费工资基数。

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